Droit du travail
Licenciement, rupture conventionnelle, harcèlement, contentieux prud'homal, négociation de départ.
Droit du travail, droit de la famille et droit des affaires. Nous prenons le temps d'examiner votre dossier et vous disons franchement ce qu'il est raisonnable d'espérer.
Le cabinet a fait le choix de ne pas tout traiter. Hors de ces domaines, nous vous orientons vers un confrère.
Licenciement, rupture conventionnelle, harcèlement, contentieux prud'homal, négociation de départ.
Divorce par consentement mutuel ou contentieux, résidence des enfants, pension alimentaire, succession.
Rédaction et relecture, inexécution, résiliation, recouvrement de créances entre professionnels.
Constitution, pacte d'associés, cession de parts, conflits entre associés, dissolution.
Renouvellement, déplafonnement, congé, indemnité d'éviction, contentieux locatif.
Préjudice corporel, malfaçons, litiges de voisinage, expertises judiciaires.
Le dossier que vous confiez est traité par l'avocat que vous avez rencontré. Vous avez son numéro direct et sa messagerie ; vous n'êtes jamais renvoyé vers un service.
Nous vous adressons un point écrit à chaque étape de la procédure, avec les délais et le coût prévisionnel actualisé. Rien ne se décide sans votre accord.
Une convention d'honoraires écrite est signée avant toute intervention, conformément à la réglementation.
Un rendez-vous d'une heure, au cabinet ou en visioconférence.
Un montant fixe pour une procédure identifiée, connu à la signature.
Pour les TPE qui ont des questions régulières.
Décrivez les faits en quelques lignes. Nous vous répondons sous 48 heures ouvrées pour vous dire si nous pouvons vous aider, et à quelles conditions.
Les informations transmises par ce formulaire sont couvertes par le secret professionnel. Elles ne créent pas de relation client-avocat tant qu'une convention n'a pas été signée.